Coaching y trabajo en equipo
Los objetivos principales giran en torno a aplicar el coaching para potenciar el desarrollo personal y profesional, dominando su filosofía, procesos, herramientas clave y la formulación inteligente de... Los objetivos principales giran en torno a aplicar el coaching para potenciar el desarrollo personal y profesional, dominando su filosofía, procesos, herramientas clave y la formulación inteligente de metas. Se busca analizar dinámicas de equipo, desde su creación y ventajas hasta la gestión de conflictos mediante estrategias y técnicas para superar obstáculos. Además, se enfatiza en pautas y habilidades que optimizan el desarrollo de tareas, la productividad y la colaboración organizacional mediante técnicas específicas.
Leer más Leer menosTEMARIO
Tema 1. Introducción al coaching
¿Qué es el coaching?
El coach.
Modelos y aplicaciones.
Tema 2. El proceso de coaching
Fases en el proceso de coaching.
Niveles neurológicos.
Tema 3. Establecimiento de objetivos
Visión, misión y propósito.
Modelo SMART.
Tema 4. Herramientas de coaching para el desarrollo personal y el éxito profesional
Gestión del tiempo.
Rueda de la vida.
Las preguntas poderosas.
Tema 5. Creación del trabajo en equipo
¿Qué es el trabajo en equipo?
Características del trabajo en equipo
Ventajas e inconvenientes
La cultura del trabajo en equipo
Tema 6. Gestión del conflicto en el trabajo en equipo
Dificultades y obstáculos
Diagnóstico del problema
Técnicas para resolver el conflicto
Tema 7. Desarrollar el trabajo en equipo
La importancia de la comunicación
Roles
Establecer pautas y normas
Organización
Tema 8. Técnicas para trabajar en equipo
Generación de ideas
Motivación
Toma de decisiones
Trabajo colaborativo online