Registro de jornada laboral
Proporcionar una comprensión clara del marco legal que regula las relaciones laborales y el control horario. Se abordan temas clave como la contratación, salarios, extinción de contratos y la normativ...
Proporcionar una comprensión clara del marco legal que regula las relaciones laborales y el control horario. Se abordan temas clave como la contratación, salarios, extinción de contratos y la normativa vigente sobre el registro de jornada, con especial atención al Real Decreto-ley 8/2019.
Además, se exploran herramientas prácticas para implementar sistemas de control horario, cómo actuar ante inspecciones laborales y cómo aplicar el registro en distintos contextos laborales, incluyendo el teletrabajo y la desconexión digital.
TEMARIO
Tema 1: Normativa sobre registro horario incluida en el nuevo RD 8/2019
2.1. Explicación de la normativa
2.2. Finalidad
2.3. Obligatoriedad
2.4. Sanciones
2.5. El control horario en el resto del mundo
Tema 2: Aplicación práctica del control horario según RD 8/2019
3.1. Consideraciones previas a elegir el sistema de control horario
3.2. Sistemas válidos de control horario
3.3. Modelos manuales en soporte papel
3.4. Herramientas informáticas para implementar el control horario
3.5. Terminales de control
Tema 3: Registro de jornada en diferentes situaciones laborales
6.1. Registro de jornada en el sector público y privado
6.2. Registro de jornada en teletrabajo y trabajo híbrido
6.3. Registro de jornada en trabajadores con movilidad geográfica
Tema 4: Anteproyecto de Ley para la reducción de la duración máxima
de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho
a la desconexión
7.1. Contexto normativo y justificación de la reforma
7.2. El nuevo sistema de registro de jornada
7.3. Implicaciones legales y sanciones por incumplimiento
7.4. Derecho a la desconexión digital y su relación con el registro