Gestión del bienestar laboral en la empresa
- Dotar al alumnado y a las empresas de los conocimientos tanto
teóricos como prácticos de instrumentos para la Gestión del Acoso
(incluyendo el acoso sexual y/o por razón de sexo) en el trabajo, de...
- Dotar al alumnado y a las empresas de los conocimientos tanto
teóricos como prácticos de instrumentos para la Gestión del Acoso
(incluyendo el acoso sexual y/o por razón de sexo) en el trabajo, desde
una perspectiva integradora, y que sean capaces de detectar posibles
casos de acoso e implantar los planes de acoso necesarios para la
empresa.
TEMARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Base conceptual y legislativa sobre el acoso
laboral
Marco legislativo y régimen sancionador
Concepto de acoso laboral y delimitación legislativa
Perfiles, identificación y factores
Procedimiento de denuncia y legislación aplicable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de
libertad y Ley 4/2023
Estructura básica de la LO de garantía integral de la libertad sexual
Novedades principales de la Ley Orgánica
Aspectos en materia laboral de la Ley Orgánica
Aspectos más polémicos de la normativa
Ley 4/2023 para la igualdad de personas trans y para la garantía
derechos personas LGTBI
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Acoso laboral, origen y consecuencias
Introducción y definiciones
Tipos de violencia laboral, causas y desarrollo
Las partes implicadas
Estrategias de intervención
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Estrés laboral, burnout y acoso psicológico
Concepto de estrés laboral, desarrollo, componentes y fases
Tipos de estrés laboral, síntomas, causas y consecuencias
Concepto de Burnout, fases y tipos
Causas, consecuencias del Burnout y su relación con el estrés laboral
Acoso psicológico en el trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Seguridad y privacidad en Internet
Concepto y tipologías de acoso sexual y por razón de sexo
Perfiles, causas y estrategias de afrontamiento
Mitos, medidas preventivas y consecuencias
La Violencia de género y la violencia sexual
UNIDAD DIDÁCTICA 6. Violencia digital en el ámbito laboral
Violencia digital en el ámbito laboral
Diferentes formas de violencia digital en el ámbito laboral
Ciberacoso o network mobbing
Características de la persona ciberacosadora
Violencia sexual digital
Medidas preventivas frente a la violencia digital en la empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 7. Formación en acoso laboral
Introducción a la formación y sensibilización frente al acoso laboral
Formación en prevención de acoso laboral
Formación en procedimientos de actuación
Evaluación de los riesgos psicosociales
Formación acoso sexual y/o por razón de sexo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. Elaboración e implantación de los protocolos de
acoso en la empresa
Pasos de elaboración e implantación de un protocolo de acoso laboral
Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el
acoso por razón de sexo en la empresa.